青岛西海岸新区日本引才引智工作站启用。工作站位于日本东京,依托日本青岛工商中心而建立,这是新区继美国硅谷、德国慕尼黑和法兰克富、荷兰阿姆斯特丹、新加坡之后,在全球设立的第六家海外引才引智工作站。新区招才中心自成立以来,立足新区产业发展需求,“面向全球布局引才网络、走出国门延揽高端人才”已成为新区人才工作新常态。

    今年6月份，美国Sakata Seed公司生物技术研究部主任段宪明博士来到新区现代农业示范区，应邀进行现场技术指导，双方还就引入国际前沿种植技术，组建新区蓝莓研究院，促进蓝莓产业升级达成合作意向

    海外“人才+项目”助力产业腾飞

    高端人才的引进已成为新区功能区跨越式发展的强劲支撑。在中德生态园,一则跨国引才的故事被传为美谈。

    全球著名科学家拉斯·布朗德教授放弃丹麦奥胡思大学终身教授职位待遇,率领其在丹麦奥胡斯大学的整个国际高水平科研团队入驻中德生态园,成立了Lars Bolund再生医学研究所,为新区高端医疗产业发展注入新活力。

    新区根据各大功能区和重点企业发展需求,积极探索多样化的海外引才引智工作站设立模式,有的委托人力资源公司设在海外的分公司建成,有的则是依托青岛市驻海外工商中心建成。2017年4月,又通过人力资源机构与海外协会配合的模式,在法兰克富成立了中德引才引智工作站,目前已举办5次推介会,与100余家海外机构建立了合作关系,为中德生态园成功引进了3家企业,引进了一批包括拉斯·布朗德教授团队在内的急需紧缺欧洲高层次人才。

    人才与产业紧密结合的例子,在新区并不罕见。2017年上半年,工委组织部在到现代农业示范区调研过程中了解到,功能区急需蓝莓产业技术升级方面的专家,新区立即将人才需求信息传送至设立在美国硅谷的引才引智工作站,工作站利用美国当地网站、报纸和组织推介会等形式进行发布,美国Sakata Seed公司生物技术研究部主任段宪明博士通过与功能区的线上视频交流,达成初步合作意向。今年6月份,段博士来到新区现代农业示范区,应邀进行现场技术指导,双方还就引入国际前沿种植技术,组建新区蓝莓研究院,促进蓝莓产业升级达成合作意向。

    作为新区首条海外高层次人才项目对接专线,中美硅谷“引才引智工作站”自2016年7月开通以来,先后开展人才项目对接50余次,“第一时间”将各大功能区和用人单位需要的各类紧缺人才送到“家门口”,成功搭建起中美高层次人才(项目)对接合作的“绿色通道”,助推海外高层次人才与高契合度项目落户新区。今年以来,为灵山湾影视文化产业区引进了美国好莱坞影视类人才Rick Licht;组织了青岛东海药业与密歇根大学药学部的项目洽谈;促成了海信集团与加州大学旧金山医学院的项目合作和技术交流;青岛益和汇普公司、康大投资公司与美国CellEngin公司李乐博士就新一代嵌合抗原受体(CAR-T)免疫肿瘤治疗精准医疗项目达成了合作意向。

    “跨国路演”搭建引才“空中走廊”

    “由于工作原因,路演活动我经常参加,但这种方式还是头一次见”,参加完路演活动的蓝海创投公司代表崔宝华有些吃惊地说。崔宝华提到的这场路演活动,是今年7月份在“国际海洋人才港”举办的,是新区依托中美人才项目视频对接系统,为远在美国的“千人计划”专家王志刚博士团队而设计的一场“跨国在线路演”。

    王博士毕业于美国北卡罗来纳州立大学,具有20年的精密设备设计工作经验,其团队成员包括美国梅奥诊所前首席技术官Vernon Smith、Gallop Creation、公司技术开发副总裁李立博士等。

    今年6月份,设在美国“硅谷”的“引才引智工作站”了解到王博士团队在健康养老智能穿戴领域,拥有国际领先技术成果。为了引进这个高端人才创业团队,促进其技术成果在新区落地转化,工作站主动与专家团队对接,并将有关信息向新区予以反馈,新区组织了深圳华夏基石投资、山东开来资本、青岛光谷投资、青岛蓝海创投等四家实力雄厚的投资公司,与王博士团队进行在线项目路演交流。

    路演现场,团队成员李立博士从技术特点、市场机会、竞争优势、后期发展规划等方面进行全面讲解介绍,投资方就项目应用、市场定位、商业模式等进行咨询了解。深圳华夏基石投资公司刘在涛说:“通过‘跨国在线路演’模式,能第一时间与全球科技最前沿的‘硅谷’连线,及时了解最新科技发展动向,引导国际先进技术成果向国内转移转化”。双方在进行深入细致的讨论交流后,约定就合作事宜进行“线下”详细洽谈。

    新区招才中心副主任宋祥华说:“在科技进步日新月异、技术创新层出不穷的今天,谁能敏锐地把握世界科技创新最新发展趋势,谁就能拥有引领产业变革的主动权,在国际高端人才引进领域亦是如此。”

    “离岸课堂”探索人才培训新模式

    今年3月份,新区科技创新创业协会向国际海洋人才港提出对标国际先进地区,提升新区科技孵化器管理水平的建议。为此,引才引智工作站对海外孵化器管理经营情况进行了解,在此基础上邀请了美国孵化器运营管理培训专家菲奥多先生通过远程系统,为全区50余家科技企业孵化器、众创空间运营单位和创客团队代表进行远程集中授课,受到参会人员好评。如今利用“空中课堂”进行跨国远程授课已经成为新区人才培训、项目孵化新常态。

    为给新区创新创业人才搭建互动交流的平台,新区创办了“蓝湾创业沙龙”系列活动,今年9月份,新区以“连线硅谷—畅谈互联网”为主题,邀请美国“硅谷”的欧美产业互联网公司全球战略副总裁黄晓峰博士,通过中美人才项目在线视频对接系统,为远在大洋彼岸的青岛西海岸新区的创新创业者作了以“产业集聚与互联网趋势分析与应对”的讲座。

    “空中课堂”作为以全球视野进行人才教育培训的新探索,正是适应“互联网+”的新趋势,通过将新区创新创业高端人才连接最优质、最前沿、最国际化的资源,实现科技信息资源的开放、交互、共享、协作。

    如今,六家海外引才引智工作站,已成为新区与海外高校、华人团体、企业协会、商会、知名校友会等合作共赢的纽带,通过多种形式的才交流活动,向海外高端人才推介新区的创新创业环境,实现精准发力、靶向引才,为新区产业转型升级、新旧动能转换提供人才智力支撑。

    新区6家引才引智工作站设立以来,共举办人才项目对接活动30余次,引进海外高层次人才80余人次,覆盖美国、德国、日本等10余个国家。截至目前,新区已汇集各类人才43.3万人,占总人口的23.5%。其中,院士35人,“千人计划”专家34人,“泰山学者”“百千万人才工程”等省级以上高层次人才360余人,博士、硕士、正高、副高职称以上人才2.3万余人。