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至此，全省“千人计划”专家总人数达174名，在科技创新、技术突破、学科建设、人才培养和高新技术产业发展等方面发挥了积极作用，正成为创新型大省建设的一支重要生力军。
2008年12月，中央决定实施引进海外高层次人才的“千人计划”，围绕国家发展战略目标，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和金融机构，以高新技术产业开发区为主的各类园区等，有重点的引进并支持一批海外高层次人才回国（来华）创新创业。近年来，按照省委、省政府部署要求，省委组织部把引进急需紧缺海外人才特别是“千人计划”专家，作为加快实施创新驱动发展战略、服务产业转型升级的重要举措，不断创新完善政策，广开引才聚才渠道，充分发挥各类用人主体作用，采取多种方式对接海外人才。积极统筹海外引才计划，每年组织开展2—3次出国招聘活动，带动各市和用人单位积极走出去招揽人才。同时，加大协调服务力度，对具备入选条件的引进人才，实施分类指导，开展专题辅导，提高申报入选率。在本次国家“千人计划”遴选中，全国入选总量比上批减少155名，而山东则比上批增加5名，实现了历史性突破。
这批新入选的26名专家，主要有以下三个特点：一是大多掌握世界前沿技术。在入选的专家中，有18人曾在英国剑桥大学、美国耶鲁大学等世界名校学习或工作，有12人在德国西门子、日本东芝等国际知名企业担任高级专业或管理职务。青岛海信引进一名国际光电子领域的著名专家，先后在英国剑桥大学、美国贝尔实验室等国际一流光通信机构从事研究工作，他带领研发团队引用国际光通信领域的前沿技术，加快新产品研发和实现产业化。潍柴动力引进的专家，长期在美国汽车工业界从事先进车辆技术研发，有40多项发明、7项美国专利和2项欧洲专利，他的主要任务是实现潍柴新能源动力系列产品产业化。
二是新兴产业领域人才居多。26名专家均是全职引进，创新创业入选专家近六成（15名），研发方向涉及智能机器人、纳米材料、信息技术、先进制造、海洋科技等，符合山东产业转型升级发展需要。济南翼菲公司的张健，是医疗机器人领域专家，曾参与研发世界上最知名的“达芬奇”微创手术机器人，2012年回国创办企业，先后在美国硅谷、上海、深圳等地开办研发中心（分公司），预计年内产值过亿元。青岛特锐德、烟台德邦公司引进的专家曾在德国西门子、美国道康宁等世界500强企业任职，在战略管理、技术研发、企业国际化等方面具有丰富经验，对推动山东企业转型发展和“走出去”，将起到重要的引领带动作用。
三是外国专家入选数量居全国前列。我们坚持引进海外华人与非华裔外国专家并重，“外专千人计划”入选数量稳中有升，今年入选7名，居全国第2位。这7名外国专家来自美国、德国、西班牙等发达国家，是海洋生物、信息管理、能源和材料等方面的顶级专家。临沂拓扑网络公司引进了一名自动化控制、人工智能领域的外国专家，他带领公司团队研发“智能机器人”等产品，可推动山东乃至全国智能装备产业技术升级和快速发展，预计5年内产值达15亿元。
最近，中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，提出“实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策，更大力度实施海外高层次人才引进计划，敞开大门，不拘一格，柔性汇聚全球人才资源。”按照《意见》部署要求，2016年省委组织部将会同有关部门，围绕“十三五”发展规划目标任务，创新引才体制机制，扩大人才政策开放度，完善人才服务体系，力争更多引进海外高层次人才特别是国际一流的领军人才，为实现全面建成小康社会宏伟目标提供有力人才支撑。
