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记者从山东省委组织部获悉，为了更好地关心关爱基层干部，山东日前明确了村干部报酬标准，并提出建立财政和村集体补助在职村干部养老保险机制。
山东提出，严格落实村党组织书记报酬总和不低于所在县(市、区)上年度农村居民人均可支配收入两倍的标准，所需资金由县级以上财政保障。同时，加大村党组织书记业绩考核奖励报酬所占比重，与工作绩效挂钩，强化考核激励。
此外，山东还明确，村委会主任基本报酬，一般不低于村党组织书记基本报酬的70%;其他村“两委”班子主要成员基本报酬，一般不低于村党组织书记基本报酬的50%。
为了让村干部在职有合理待遇、正常离任无后顾之忧，山东还将采取财政补贴、集体补助、个人缴费相结合的办法，为符合参保条件的村党组织书记和村委会主任办理居民养老保险，财政补贴和集体补助总和平均每人每年不低于2800元，专项用于提高个人缴费水平。
