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4月3日上午，济南市举行高层次创新创业人才(团队)签约仪式，32名(个)引进的“5150”创新创业人才(团队)获颁“泉城特聘专家”，52名本地高层次创新创业人才获颁“泉城产业领军人才”，市财政给予签约的高端人才1.1亿元的资金扶持。据了解，这是我市聚焦“四个中心”建设和新旧动能转换，继面向海内外人才遴选“泉城特聘专家”以来，首次选拔“泉城产业领军人才”，重奖本土高层次人才和团队。
去年5月，我市推出“人才新政30条”，以前所未有的力度引才、育才、用才、留才，受到社会各界广泛关注，激发了各类人才在济创新创业的强烈愿望。此次对重点人才工程遴选，是济南“人才新政30条”实施后的首次。市委组织部工作人员介绍，去年以来，针对泉城“5150”引才倍增计划，我市加大人才扶持力度，探索股权直投等多元化支持方式，加大对海内外高层次人才的引进;与此同时，积极发挥本地高端人才的引领作用，实施泉城产业领军人才支持计划，聚焦十大千亿级产业，以“高精尖缺”为导向，重点支持本土领军人才和团队。实现了既要招“好女婿”，也要养“好儿子”，既要培养、用好本土人才，也要更精准引进高层次人才的目标。
此次，经过专家评审、网络评审、现场考察、综合分析研判等程序，最终选出84名创新创业人才(团队)。其中，泉城“5150”创新人才(团队)25人，创业人才(团队)7人;泉城产业领军人才创新团队19个，创业人才33人。其中，4个创新创业人才(团队)获300万元资助，25个创新创业人才(团队)获200万元资助。
记者了解到，84名创新创业人才(团队)，大都集中在我市重点支持的十大千亿级产业领域，与全市经济建设及重点产业发展方向吻合，其中电子信息类、先进制造类均为27人，分别占比32%，生物医药类20人，占比24%。创新链人才链产业链价值链的深度融合，促进了新产业、新技术、新产品不断涌现，推动产业迈向价值链中高端水平。从济南地域以外新引进的41人，其中，来自美国哈佛医学院、斯坦福大学、加州大学等海外著名高校院所的高层次人才21人，来自北京、上海、浙江等地的国家级、省部级人才工程入选者12人，拥有博士学位的46人，占比53.5%，承担省部级以上重大科研课题的32人，占比37.2%。44名创新人才所在企业年销售收入过亿元的25个，占比54.3%;所在企业共拥有省级以上重大创新平台196个，发明专利超过1500项;33名泉城产业领军创业人才所创办的企业大都属于高成长性的“瞪羚企业”，发展迅速，成立两年内销售收入过千万元的已达16个。
下一步，市委组织部将进一步在服务保障、金融创新、平台载体等方面，加大对人才的跟踪支持力度，发挥人才双创财政专项资金股权投资作用，让创新种子、创新幼苗在我市顺利成长。
