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记者从全省市妇联主席会议了解到，全省群团改革工作自去年8月启动以来，改革取得了初步成果。全省妇联改革的总体框架日渐成型。
省妇联党组制定了《〈山东省妇联改革实施方案〉实施细则》，将6个方面21项改革措施细化分解为28项具体举措，明确了职责任务、责任部门、参与部门、改革时限。
为突出专兼挂相结合的妇联干部队伍建设，提出根据工作需要选派兼职挂职干部的改革举措，济南、潍坊、滨州、德州等市在方案中明确了兼职挂职干部数量和比例要求;聊城市加强妇联领导班子建设，专职副主席由2名增加到3名。
改革还对服务大局、服务妇女的载体方式进行了探索创新，菏泽市提出依托“为村”平台，为农村妇女提供网上服务;潍坊市提出实施幸福婚姻工程，成立“劝和队”开展新婚夫妇培训、离婚前调解、离婚后引导等工作;日照市提出成立市巾帼创业服务中心暨巾帼好产品交流展示中心、培树巾帼好客旅游服务品牌等举措。
此外，基层灵活建组织实现新发展。根据妇女从业方式、流动形式、聚集方式的变化，通过单独建、区域(行业)联建、以兴趣组织为依托建等灵活多样的形式，积极推动基层妇联组织拓展延伸，有的在广场舞等兴趣小组中建妇联组织，有的在创客空间、扶贫车间、功能园区、专业市场中建妇联组织，有的村(社区)妇联向居民小组、网格楼栋、农民合作社等最小单元延伸，全省在社会新领域、妇女新群体中建妇女组织1.36万个，进一步织密织牢基层组织网络，努力做到哪里有妇女哪里就有妇女组织，初步形成了“上面千条线，下面一张网”的组织格局。
