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今年，烟台继续在全市范围内开展高层次人才载体推荐和需求岗位调查工作。最终，筛选确定93家重点单位作为高层次人才载体进行培育，有关标准和配套服务按2013年度实施。
今年，烟台继续在全市范围内开展高层次人才载体推荐和需求岗位调查工作。最终，筛选确定93家重点单位作为高层次人才载体进行培育，有关标准和配套服务按2013年度实施。
通过本次高层次人才载体推荐和需求调查情况，我市摸清了高层次人才需求岗位情况。围绕全市紧缺社会发展需要，在全市展开高层次人才需求调查，调查范围包括中央、省属驻烟单位，市直单位，以及县市区蓝色经济重点企事业单位。对上报的98家单位进行筛选，基本要求必须是全市重点发展的产业领域，或者拥有企业技术中心、博士后工作站等科研平台。
最终，共确定93家作为全市高层次人才载体单位进行重点培育。其中，全市重点发展和建设的大企业、大项目多，上市公司达到16家，包括万华化学、东方电子、正海集团、绿叶制药等。载体单位涉及全市重点发展的产业和领域，如机械、电子、黄金、食品和现代化工等传统优势产业；海洋工程、核电工程、生物技术等战略性新兴产业和产品集群。93家载体单位中有省级以上企业技术中心22家，工程技术研究中心15家，重点实验室9家，高校和科研院所13家。全市共确定高层次人才和急需紧缺岗位985人。其中，博士335人，硕士313人，本科285人，副高级以上职称189人。其中部分岗位明确了较高的薪酬待遇，年薪20万以上岗位93个。
